Program Tenaga Kerja Terampil yang Diperkuat Kementerian Hukum
Sejak 2017, Kementerian Hukum telah melaksanakan program ‘Pekerja Asing Terampil (E-7-4)’, yang memberikan jalan bagi pekerja blue-collar jangka panjang untuk beralih ke visa kerja jangka panjang berdasarkan keterampilan yang telah mereka kumpulkan. Awalnya, program ini memungkinkan peningkatan bertahap dalam jumlah transisi visa E-7-4, dimulai dari 1.000, meningkat menjadi 1.250, dan kemudian menjadi 2.000. Untuk tahun 2023, tujuannya adalah menerima 3.000 pemohon. Namun, karena kritik yang signifikan terkait dengan kekurangan tenaga kerja di industri, Kementerian memutuskan untuk mempercepat proses seleksi, menyelesaikan penerimaan untuk paruh pertama tahun ini, dan juga akan mencari untuk menerima kandidat tambahan di paruh kedua. Langkah ini bertujuan untuk menstabilkan pasokan tenaga kerja terampil di berbagai sektor.
Perbaikan Utama
Persyaratan Transisi yang Lebih Fleksibel
Kementerian telah mengurangi periode kerja yang dibutuhkan dari lima tahun menjadi empat tahun, sehingga memudahkan pekerja dengan riwayat kerja yang lebih pendek untuk beralih ke kategori tenaga kerja terampil.
Peningkatan Penyerapan Tenaga Kerja Asing Berdasarkan Ukuran Perusahaan
Perusahaan kini dapat mempekerjakan orang asing berdasarkan ukuran mereka, di mana hingga 20% dari tenaga kerja mereka dapat berupa warga negara asing (atau 30% untuk sektor seperti pertanian, perikanan, dan manufaktur non-metropolitan), dibandingkan dengan maksimum sebelumnya yang hanya membolehkan delapan pekerja asing terlepas dari ukuran perusahaan.
Peningkatan Jumlah Seleksi untuk Pekerja Terampil
Seleksi untuk 5.000 pekerja terampil yang awalnya ditetapkan untuk tahun 2023 selesai pada bulan Juli, dengan memperluas penerimaan sebelumnya dari 625 menjadi total 3.000. Ada rencana untuk peningkatan lebih lanjut setelah kuartal ketiga.
Masa Pengajuan dan Proses untuk Perubahan Visa E-7-4
Sementara batas waktu pengajuan untuk kuartal kedua (pada bulan Juni) telah berlalu, ada periode rekrutmen tambahan. Pekerja asing yang ingin mengajukan visa E-7-4 dapat mengirimkan aplikasi mereka ke kantor imigrasi setempat dari 27 Juni (Selasa) hingga 5 Juli (Rabu).
Poin Visa E-7-4 dan Kesimpulan
Program visa E-7-4 sangat kompetitif; selama rekrutmen reguler, terdapat sekitar 600 slot yang tersedia, yang berarti hanya mereka yang meraih nilai tinggi yang memenuhi syarat. Contohnya, pada kuartal pertama, hanya pemohon dengan nilai 74 poin atau lebih yang berhasil dari seleksi 625. Namun, dengan peningkatan menjadi sekitar 3.000 slot, skor kelayakan minimum mungkin menurun, memungkinkan lebih banyak pemohon di atas persyaratan minimum 52 poin untuk dipertimbangkan.
Kementerian terus mengumpulkan masukan dari industri dan pemerintah daerah untuk meningkatkan inisiatif tenaga kerja terampil dan membantu pekerja asing menetap di negara ini, memastikan lingkungan kerja yang stabil. Langkah ini diharapkan tidak hanya untuk memvalidasi keterampilan pekerja asing, tetapi juga untuk mengamankan pasar kerja yang dapat diandalkan di berbagai sektor.
Artikel Terkait:
- Masa Pengajuan Visa Pekerja Asing E-7-4 dan Tips Persiapan (Diperbarui Juni 2023)
- Hitung Poin Visa E-7-4 Anda Di Sini – (Catatan: Metode perhitungan poin mungkin sedikit berbeda dari visa K-point E-7-4.)
- Tautan langsung ke artikel mengenai perluasan 30.000 visa E-7-4 di paruh kedua tahun 2023