Apakah tidak mungkin untuk mengubah visa E-9 menjadi visa E-7-4 di area metropolitan?

Tentu! Berikut adalah terjemahan artikel tersebut ke dalam Bahasa Indonesia, dengan mempertimbangkan norma-norma budaya dan ungkapan yang umum digunakan di Indonesia.

1. Apakah Mungkin Beralih Dari Visa E-9 ke Visa E-7-4?

Banyak pekerja asing yang saat ini bekerja di kompleks industri di Provinsi Gyeonggi dan telah bekerja selama tiga tahun, penasaran tentang kemungkinan untuk beralih dari visa E-9 ke visa E-7-4. Berdasarkan pedoman dari Kementerian Kehakiman, tampaknya beralih ke visa ini cukup menantang jika Anda bekerja di area Seoul Raya. Lalu, apa saja opsi yang tersedia?

2. Persyaratan untuk Beralih ke Visa E-7-4

Visa E-7-4 memungkinkan pekerja asing terampil untuk tinggal di Korea Selatan dalam jangka panjang. Untuk memenuhi syarat perubahan status visa, pelamar harus memenuhi kriteria berikut:

  • Telah tinggal di Korea Selatan dengan visa E-9 selama minimal empat tahun dalam sepuluh tahun terakhir
  • Mendapatkan surat rekomendasi dari perusahaan tempat Anda bekerja lebih dari satu tahun
  • Memenuhi jumlah poin keterampilan sesuai dengan sistem penilaian berbasis poin

Selain itu, pelamar tidak boleh memiliki catatan kegiatan kriminal selama tinggal di Korea Selatan, dan penting untuk mempertimbangkan batasan kuota pekerjaan berdasarkan sektor industri. Dokumen yang diperlukan dapat bervariasi tergantung profesi dan pengalaman Anda, dan beberapa sektor mungkin mendapatkan prioritas pemrosesan. Namun, ada satu syarat penting yang perlu diperhatikan:

  • Mereka yang bekerja di area Seoul Raya (Seoul, Incheon, Gyeonggi) menghadapi pembatasan ketat saat mencoba beralih ke visa E-7-4.

3. Apakah Perubahan Visa E-7-4 Tidak Mungkin bagi Pekerja di Area Seoul Raya?

Jika Anda sedang bekerja di area Seoul Raya, beralih ke visa E-7-4 sangat sulit. Ini adalah bagian dari kebijakan yang bertujuan untuk mencegah over-konsentrasi pekerja non-profesional (pemegang visa E-9) di daerah metropolitan. Kantor Imigrasi dan Urusan Luar Negeri telah menerapkan pembatasan pada aplikasi dari pekerja di area ini, yang mengharuskan pemegang visa E-9 untuk pindah keluar dari provinsi dan menunggu periode tertentu sebelum dapat mendaftar lagi.

4. Alternatif yang Mungkin

  • Perpanjang visa E-9 Anda (hingga maksimum 4 tahun dan 10 bulan)
  • Ganti pekerjaan di luar area Seoul Raya dan kemudian ajukan permohonan untuk visa E-7-4
  • Pertimbangkan untuk mengajukan visa residensi jangka panjang F-2-6 atau visa imigran pernikahan F-6
  • Memperoleh kewarganegaraan sebagai opsi jangka panjang

Visa E-9 biasanya memungkinkan untuk tinggal dasar selama tiga tahun, yang dapat diperpanjang satu tahun dan sepuluh bulan lagi, memberikan Anda waktu untuk mempertimbangkan opsi yang ada. Selain itu, jika Anda memenuhi persyaratan tertentu terkait pendapatan dan kemampuan bahasa Korea, Anda mungkin memenuhi syarat untuk visa residensi jangka panjang F-2-6, yang nantinya dapat memfasilitasi peralihan ke visa E-7-4. Anda juga dapat mengajukan permohonan visa imigran pernikahan F-6 jika Anda memiliki pasangan asal Korea, yang menyediakan jalur yang stabil menuju residensi legal. Jika Anda bercita-cita untuk menetap di Korea untuk waktu yang lama, mempertimbangkan naturalisasi juga bisa menjadi pilihan yang layak, meskipun dengan persyaratan tersendiri.

5. Kesimpulan: Apa Pilihan untuk Pekerja di Area Seoul Raya?

Saat ini, beralih ke visa E-7-4 sambil bekerja di area Seoul Raya tidak merupakan pilihan. Satu-satunya solusi yang mungkin adalah pindah ke daerah di luar wilayah metropolitan dan mengajukan aplikasi kembali. Selain itu, Anda bisa mempertimbangkan untuk memperpanjang visa E-9 Anda, mengajukan visa residensi jangka panjang, atau mengeksplorasi jalur visa imigran pernikahan.

Jika Anda ingin melakukan konsultasi lebih mendalam tentang masing-masing opsi ini, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui Papan Konsultasi 1:1.

Semoga terjemahan ini sesuai dengan yang Anda harapkan dan mudah dipahami oleh pembaca di Indonesia!