Pengenalan Program Tenaga Kerja Musiman Publik Baru
Mulai tahun 2025, Kabupaten Yeongam di Jeollanam-do akan meluncurkan program ‘Tenaga Kerja Musiman Publik’ yang baru, yang memungkinkan perekrutan harian pekerja musiman asing. Pendekatan inovatif ini melibatkan koperasi pertanian lokal yang menandatangani kontrak dengan pekerja dan kemudian mengirimkan mereka ke lahan pertanian dengan sistem pembayaran harian. Dengan menjauh dari model perekrutan satu banding satu yang tradisional, inisiatif ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi sistem penyediaan tenaga kerja di daerah pedesaan dengan memanfaatkan peran koperasi sebagai perantara.
Pemanfaatan Tenaga Kerja Fleksibel untuk Petani
Sistem baru ini dirancang agar para petani dapat merekrut pekerja hanya saat mereka membutuhkannya. Koperasi pertanian akan mengatur jadwal kerja yang disesuaikan dengan kondisi pertanian spesifik di berbagai wilayah. Ini akan sangat menguntungkan bagi petani skala kecil dan petani lansia yang sering membutuhkan tenaga kerja jangka pendek. Selain itu, pendekatan fleksibel ini diharapkan dapat meningkatkan adaptabilitas penyediaan tenaga kerja di komunitas pedesaan.
Mengatasi Masalah Penyediaan Tenaga Kerja di Pedesaan
Koperasi Pertanian Geumjeong telah mengamankan anggaran sebesar 100 juta won dari Kementerian Pertanian, Pangan, dan Urusan Pedesaan melalui proses lelang kompetitif. Pendanaan ini diharapkan dapat mempercepat upaya untuk secara sistematis mengatasi kekurangan tenaga kerja di daerah pedesaan di Yeongam. Upaya untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja yang telah berlangsung lama di daerah pedesaan melalui model publik ini berpotensi untuk diterapkan di daerah lain juga.
Untuk Informasi Lebih Lanjut
Untuk informasi lebih lanjut, silakan cek artikel asli.