Perubahan pada Program Visa E-8 untuk Pekerja Pertanian dan Perikanan Musiman
Program pekerja musiman di sektor pertanian dan perikanan Korea Selatan, yang dikenal sebagai sistem visa E-8, telah mengalami beberapa perubahan yang menawarkan lingkungan kerja yang lebih baik bagi pekerja asing. Dalam artikel ini, kita akan membahas perubahan-perubahan utama dalam program visa E-8 untuk pekerja musiman dan bagaimana perubahan ini berdampak pada tenaga kerja musiman asing.
Perubahan Utama dalam Sistem Pekerja Musiman untuk Pertanian dan Perikanan
1. Luasnya Ruang Lingkup Pekerjaan
Ruang lingkup kegiatan yang diizinkan bagi pekerja musiman sekarang telah diperluas. Sebelumnya, terdapat masalah di mana koperasi pertanian mengalami kerugian operasional ketika tidak ada tenaga kerja yang tersedia akibat sistem berbasis gaji. Untuk mengatasi hal ini, ruang lingkup pekerjaan kini mencakup tugas-tugas seperti memisahkan, mencuci, mengemas, dan pengolahan awal produk pertanian, serta pengelolaan bibit, sambil memastikan total jam kerja karyawan tetap di bawah 30%. Perubahan ini memungkinkan pekerja musiman untuk melakukan berbagai tugas sambil memperhatikan kepentingan baik pekerja maupun lahan pertanian.
2. Peningkatan Standar Jaminan Upah Minimum
Kriteria untuk jaminan upah minimum, yang sebelumnya didasarkan pada jumlah hari kerja, kini akan beralih ke basis per jam. Mulai sekarang, upah akan dijamin bagi mereka yang bekerja 35 jam atau lebih per minggu, memberikan fleksibilitas lebih besar bagi pekerja musiman terkait lingkungan kerja mereka.
3. Pengurangan Jumlah Pekerja Imigran Menikah yang Dapat Diundang
Untuk mencegah undangan yang curang dan bantuan pekerjaan ilegal, jumlah pekerja musiman yang dapat diundang oleh seorang imigran menikah telah dikurangi dari 20 menjadi maksimum 10, termasuk saudara kandung dan pasangan mereka. Perubahan ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi sistem dan mencegah aktivitas ilegal.
Penyatuan Kualifikasi Tinggal dan Perpanjangan Masa Tinggal
1. Kualifikasi Tinggal yang Terpadu (E-8)
Untuk menghilangkan kebingungan yang disebabkan oleh adanya dua kualifikasi tinggal yang terpisah menurut durasi tinggal (C-4 dan E-8), kini hanya akan ada satu kualifikasi tinggal (E-8). Penyederhanaan ini diharapkan dapat mempermudah proses pendaftaran asing dan perpanjangan tinggal.
2. Perpanjangan Masa Tinggal
Maksimum masa tinggal untuk visa E-8, yang sebelumnya ditetapkan selama 5 bulan, kini akan diperpanjang menjadi maksimum 8 bulan. Perubahan ini bertujuan untuk mengurangi beban administratif baik bagi pekerja maupun pemerintah daerah, menciptakan lingkungan kerja yang stabil bagi tenaga kerja musiman.
Perlindungan yang Ditingkatkan terhadap Hak Pekerja Musiman
1. Pencegahan dan Perbaikan Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Untuk melindungi hak asasi manusia pekerja musiman, akan ada jaminan untuk pekerjaan ulang dalam kasus pelanggaran dan sistem yang diperkuat untuk upaya pemulihan yang efektif berdasarkan jenis pelanggaran. Ini akan melibatkan upaya kerjasama antara lembaga terkait untuk membentuk fungsi pemeriksaan bersama yang fokus pada perlindungan hak tenaga kerja asing.
2. Transparansi dalam Biaya Administratif
Biaya administratif yang timbul selama pengenalan dan pengiriman pekerja musiman akan diungkapkan kepada pekerja, dengan langkah-langkah menyeluruh untuk menghilangkan keterlibatan individu dan organisasi. Inisiatif ini bertujuan untuk melindungi hak pekerja dan memastikan operasi sistem yang adil.
Kesimpulan
Perubahan terbaru pada program pekerja musiman di sektor pertanian dan perikanan berpotensi memberikan hasil positif bagi baik tenaga kerja asing maupun lahan pertanian. Khususnya, perbaikan dalam standar jaminan upah minimum dan perpanjangan masa tinggal akan membantu memastikan kehidupan yang stabil dan keamanan kerja bagi pekerja. Diharapkan perubahan ini akan terus mendorong pertumbuhan di sektor pertanian dan perikanan sembari melindungi hak pekerja musiman.