Pembatasan Pekerjaan untuk Pemegang Visa F-4

Bagi orang Korea yang tinggal di luar negeri dan memegang visa F-4, kesempatan untuk bekerja di Korea Selatan memang ada, namun terdapat beberapa pembatasan yang perlu diperhatikan. Secara khusus, posisi yang melibatkan tugas kerja sederhana atau yang dianggap bertentangan dengan kepentingan umum tidak diperbolehkan. Oleh karena itu, pemegang visa F-4 sebaiknya mempertimbangkan dengan cermat batasan-batasan ini saat mencari pekerjaan dan mencari peran yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mereka.

Table of Contents

Memahami Batasan Pekerjaan

Pembatasan pekerjaan ini diberlakukan untuk melindungi pasar kerja dan menjaga ketertiban sosial, dan secara resmi diumumkan oleh Kementerian Kehakiman. Pada tanggal 1 Mei 2023, Kementerian mengeluarkan pemberitahuan yang merinci batasan-batasan ini, yang mencerminkan peraturan terkini yang bertujuan untuk melindungi kesejahteraan publik serta memastikan lapangan pekerjaan yang adil.

Berikut adalah pemberitahuan resmi dari Kementerian Kehakiman:

Pemberitahuan No. 2023-187

Sesuai dengan Pasal 18, Bagian 1, Undang-Undang Pengendalian Imigrasi dan peraturan pelaksana terkait, kami dengan ini menetapkan jangkauan konkret dari pembatasan pekerjaan bagi orang Korea di luar negeri (pemegang visa F-4) sebagai berikut:

Ruang Lingkup Pembatasan Pekerjaan untuk Pemegang Visa F-4 (Efektif 1 Mei 2023)

Kriteria Umum

Terlibat dalam tugas kerja sederhana (sebagaimana dijelaskan dalam Lampiran 1).
Melakukan kegiatan yang bertentangan dengan norma publik atau ketertiban sosial.
Bekerja di bisnis terkait perjudian atau aktivitas serupa, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Khusus tentang Pengaturan dan Pidana Aktivitas Perjudian.
Bekerja di tempat-tempat seperti bar atau klub malam yang dibatasi berdasarkan Undang-Undang Sanitasi Pangan.
Bekerja di bisnis yang bertentangan dengan norma publik yang baik sebagaimana diatur dalam berbagai undang-undang terkait.
Pekerjaan lainnya yang dianggap perlu untuk dibatasi oleh Kementerian Kehakiman demi kepentingan publik atau untuk menjaga tatanan pekerjaan domestik (sebagaimana dirujuk dalam Lampiran 2).

Pengecualian

Sesuai dengan Pasal 23, Bagian 3, Subbagian 1 dari Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Pengendalian Imigrasi, pemegang visa F-4 yang tinggal di area tertentu yang ditentukan oleh Menteri Kehakiman sesuai dengan Undang-Undang Khusus tentang Pengembangan Nasional yang Berimbang dapat bekerja di bidang yang dibatasi dalam wilayah yang ditentukan, setelah memenuhi syarat tertentu.

Periode Tinjauan

Menteri Kehakiman diwajibkan untuk meninjau keabsahan pemberitahuan ini setiap tiga tahun, yang dimulai dari 1 Januari 2023, untuk melakukan perbaikan atau penyesuaian yang diperlukan berdasarkan temuan.

Pembatalan Regulasi Sebelumnya

Pemberitahuan sebelumnya yang merinci pembatasan pekerjaan bagi orang Korea di luar negeri (Pemberitahuan No. 2018-70, tanggal 26 Maret 2018) dengan ini dicabut dan diganti dengan pemberitahuan ini.

Tanggal Implementasi: Efektif mulai 1 Mei 2023.

Untuk melihat kategori pekerjaan tertentu dengan batasan untuk pemegang visa F-4, Anda bisa mengunduh file berikut:

Kesimpulan

Sebagai kesimpulan, meskipun visa F-4 memberikan kesempatan berharga untuk bekerja di Korea Selatan, penting bagi pemegangnya untuk menavigasi landscape pekerjaan dengan memperhatikan batasan-batasan ini. Mereka yang ingin membangun karier sebaiknya fokus pada bidang yang sesuai dengan keterampilan mereka dan bebas dari pembatasan.