Kriteria dan Kuota Seleksi Visa E-7-4: Ikhtisar
1. Jenis Pemohon Visa E-7-4 dan Penjelasan Kuota
Jalur Pribadi Melalui Rekomendasi Perusahaan:
Individu yang telah menerima rekomendasi dari majikan setelah bekerja di perusahaan yang sama selama lebih dari satu tahun dapat mengajukan permohonan tanpa perlu rekomendasi dari lembaga pemerintah pusat atau pemerintah daerah, asalkan mereka memenuhi skor persyaratan transisi.
Rekomendasi Kuota:
Kandidat yang memenuhi syarat harus telah menerima rekomendasi dari majikan mereka, termasuk mereka yang membutuhkan dukungan dari kementerian pemerintah pusat atau pemerintah daerah metropolitan juga bisa memenuhi syarat.
(Rekomendasi Pemerintah Pusat):
Rekomendasi dapat diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, Kementerian Perindustrian, Kementerian Pertanian dan Pangan, Kementerian Kelautan dan Perikanan, Kementerian Tanah, Infrastruktur dan Transportasi, atau Kementerian UKM dan Startup.
(Rekomendasi Pemerintah Daerah Metropolitan):
Ini berlaku untuk individu yang telah dipekerjakan di perusahaan yang berlokasi di daerah metropolitan selama lebih dari satu tahun dan telah menerima rekomendasi dari pemerintah daerah tersebut.
Catatan: Setelah beralih ke E-7-4, mereka harus tetap tinggal di pemerintah daerah terkait selama minimal dua tahun.
Namun, individu yang telah bertransisi berdasarkan ketentuan khusus untuk daerah non-metropolitan hanya diwajibkan untuk bekerja selama tiga tahun, tanpa mempedulikan persyaratan residensi awal selama empat tahun.
(Kuota Penugasan Fleksibel):
Kuota terpisah yang dirancang untuk penugasan fleksibel guna mengatasi sektor-sektor yang memerlukan alokasi tambahan di masa depan juga tersedia.
2. Jadwal dan Prosedur Pendaftaran Visa E-7-4
(Jadwal):
Pendaftaran akan dibuka secara terus-menerus dari 1 Februari 2024 hingga 20 Desember 2024, sampai kuota terpenuhi.
(Prosedur):
Pendaftaran harus diajukan secara online melalui portal layanan sipil elektronik Hi Korea. Kunjungi situs Hi Korea di sini.
(Rotasi Pendaftaran):
Hari pendaftaran ditentukan berdasarkan angka terakhir dari tahun kelahiran pemohon (misalnya, jika lahir pada tahun 1990, pendaftaran pada hari Jumat; 1993, Rabu; 1987, Selasa, dll.).
| Hari yang Berlaku | Angka Terakhir Tahun Kelahiran |
|——————-|———————————|
| Senin | 1, 6 |
| Selasa | 2, 7 |
| Rabu | 3, 8 |
| Kamis | 4, 9 |
| Jumat | 5, 0 |
Pengecualian untuk pendaftaran tatap muka hanya dapat diberikan dalam kasus yang dianggap perlu oleh pihak berwenang untuk pemohon yang sudah lanjut usia, mereka yang berada di daerah terpencil, atau mereka yang terbebani dengan dokumentasi yang berlebihan.
3. Persyaratan Kelayakan untuk Pemohon dan Pemberi Kerja Asing
Persyaratan Pemohon
Persyaratan Dasar (Wajib):
Semua kriteria harus dipenuhi (① hingga ④):
- Pekerja asing terdaftar saat ini harus telah memiliki status E-9, E-10, atau H-2 selama lebih dari empat tahun dalam sepuluh tahun terakhir dan aktif bekerja di tempat kerja mereka saat ini.
- Pemohon harus memiliki gaji minimal 26 juta KRW di tempat kerja saat ini dengan kontrak kerja E-7-4 yang dijamin minimal dua tahun ke depan. Jika transisi status ke E-7-4 berhasil, mereka harus tetap bekerja selama minimal dua tahun dengan batas gaji yang sama. Mereka yang bekerja di sektor pertanian, peternakan, perikanan, atau pengiriman domestik dapat mengajukan permohonan dengan gaji 25 juta KRW.
- Pemohon harus telah menerima rekomendasi dari perusahaan di mana mereka telah bekerja selama lebih dari satu tahun. (Lihat Sistem Rekomendasi Perusahaan di bawah.)
- Total skor minimal 200 poin, termasuk bonus, dari maksimal 300 poin berdasarkan sistem poin. Rata-rata pendapatan dan kemampuan bahasa Korea harus memenuhi skor minimum (50 poin masing-masing).
- Bonus tambahan diberikan berdasarkan kriteria tertentu, termasuk riwayat pekerjaan, rekomendasi, dan kualifikasi pendidikan.
Persyaratan Perusahaan (Bisnis) Pempekerja
Kondisi Dasar:
Pemberi kerja harus saat ini mempekerjakan setidaknya satu pekerja asing terdaftar di bawah status E-9, E-10, atau H-2, sesuai dengan sistem poin pekerja terampil.
Rasio Pekerjaan yang Diizinkan:
Pemberi kerja dapat mempekerjakan karyawan asing sebanyak 30% dari total tenaga kerja nasional mereka. Pengecualian berlaku di daerah dengan populasi menurun dan industri utama, memungkinkan hingga 50%. Bisnis yang memiliki tunggakan pajak tidak memenuhi syarat untuk mensponsori aplikasi.
4. Informasi Administratif Lainnya
Rincian Persetujuan:
Hanya perubahan status yang diperbolehkan (tidak ada penerbitan visa baru).
(Durasi Persetujuan):
Durasi maksimum untuk setiap persetujuan adalah dua tahun, sesuai dengan batas kontrak kerja.
Biaya:
Biaya konversi visa standar berlaku.
Tanggal Implementasi:
27 November 2024.
Bisnis dan pemohon yang mengajukan permohonan sebelum tanggal implementasi (25 September 2023) akan mengikuti pedoman manajemen residensi yang direvisi.
5. Tabel Skor Visa K-Point E74
Dokumen yang Diperlukan:
Semua pemohon harus mengajukan dokumen berikut:
- Formulir aplikasi terintegrasi, salinan paspor, dan foto standar.
- Lembar penilaian mandiri.
- Formulir data pribadi.
- Kontrak kerja untuk visa E-7-4.
- Surat keterangan penghasilan dari kantor pajak selama dua tahun terakhir.
- Bukti kemampuan bahasa Korea.
- Surat jaminan dari pemberi kerja.
- Dokumen registrasi tempat kerja saat ini.
- Sertifikat pembayaran pajak.
- Bukti pendaftaran di empat skema asuransi utama.
- Surat rekomendasi dari pemberi kerja.
Dokumen tambahan dapat diminta berdasarkan keadaan individu.
Untuk perhitungan skor E-7-4 (visa E74) secara instan dan untuk mendaftar konsultasi lebih lanjut, klik di sini dan untuk Q&A beserta unduhan dokumen, klik di sini.